Skip to content

कान्ये वेस्टले Yeezy कर्मचारीहरूलाई दुर्व्यवहार गरे, एडिडासले अर्को तरिका हेर्यो: रिपोर्ट


कान्ये वेस्टले Yeezy कर्मचारीहरूलाई दुर्व्यवहार गरे, एडिडासले अर्को तरिका हेर्यो: रिपोर्ट

येजीका पूर्व प्रमुख सदस्यहरूले एडिडासलाई कान्ये वेस्टको “समस्याग्रस्त व्यवहार” बाट अद्यावधिक भएको आरोप लगाए तर “उनीहरूको नैतिक कम्पास बन्द गरे,” अनुसार। रोलिङ स्टोन्स।

प्रतिवेदनले Yeezy कर्मचारीहरूलाई Ye द्वारा गरेको उपचारको पीडादायी विवरणहरू विवरण दिन्छ।

चीनमा 2017 को बैठकमा, कारखानाको नमूना कोठामा र्‍यापरले Yeezys प्रोटोटाइपहरू उसको मापदण्डअनुसार नभएको भन्दै चिच्याए। उनी कथित रूपमा एक वरिष्ठ महिला कर्मचारीकहाँ गए र उनलाई भने, “म चाहन्छु कि तपाईले मलाई मैले गर्न सक्ने जुत्ता बनाइदिनुहोस्।” उक्त महिला एडिडासमा अन्यत्र सर्न बिदा नपाएर छाडेकी थिइन् ।

धेरै पूर्व कर्मचारीहरूले कथित घटनालाई धेरै अनुभवहरू मध्ये एकको रूपमा वर्णन गरे, जसमा उनीहरू भन्छन्, तिमीहरूले भड्काउने र बारम्बार यौनिकरण सहित धम्की दिने युक्तिहरू प्रयोग गर्यौ।

दुई दर्जन भन्दा बढी भूतपूर्व Yeezy र Adidas कर्मचारीहरूले एक अपमानजनक अफिस संस्कृतिको विस्तृत विवरण दिएका छन् जसले धेरैलाई आफ्नो जीविकोपार्जनको लागि डराएको छ।

45 वर्षीयाले एक महिलालाई उनको उपस्थितिको बारेमा गाली गरे र एडिडास प्रतिभा भर्तीकर्तालाई रुवाए।

एडिडासका प्रवक्ताले रोलिङ स्टोनलाई कम्पनीले “घृणित भाषण र आपत्तिजनक व्यवहार सहन गर्दैन र त्यसैले एडिडास येजी साझेदारी समाप्त गरेको छ।”

एडिडासले कान्ये वेस्टसँगको सम्बन्ध तोड्न केही समय लगाएपछि र्यापरको सेमिटिक विरोधी प्रतिक्रिया बढ्यो।



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *