Skip to content

खेलहरू नजिकिँदै गर्दा, प्रवासी कामदारहरूको दुर्दशाले विश्वकपमा छाया परेको छ | CNN



नैरोबी, केन्या
CNN

बोनिफेस बारासाले कतारमा निर्माण मजदुरको रूपमा तीन वर्ष काम गरे, तर जीवनभरको फुटबल प्रशंसकले अब आफू त्यस्तो भएको बताउँछन्। अनुभव द्वारा आघात कि उनी विश्वकपको खेल हेर्नको लागि च्यातिएका थिए।

३८ वर्षीय बरसाले एक सहकर्मीको मृत्यु भएको देखेको बताउँछन् चरम गर्मीबाट भत्किँदै, जुन 120 डिग्री सम्म उच्च हुन सक्छ। उनले कामदारहरूलाई दिइने सीमित पानी ब्रेकका कारण व्यक्ति निर्जलीकरण भएको हुन सक्ने आशंका गरे।

सीएनएनले स्वतन्त्र रूपमा उनको दाबी प्रमाणित गर्न सकेन।

उनले थपे: “मैले सुपरवाइजरले अर्को केन्यालाई अल्छी कालो बाँदर भनेको देखेँ। त्यसपछि जब केन्याले उनलाई सोधे: ‘तिमी मलाई कालो बाँदर किन भन्छौ?’ सुपरभाइजरले थप्पड हाने,” लुसेल रंगशालामा काम गर्ने बारासाले सीएनएनलाई भने।

उनको खाताले अन्य विदेशी कामदारहरूको प्रतिध्वनि गर्दछ, प्रायः दक्षिण एसिया र अफ्रिकाबाट, जसले देशलाई विश्वकपको तयारीमा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेलेका छन्।

फिफाले खाडी राष्ट्रलाई टूर्नामेंट प्रदान गरेदेखि 13 वर्षमा निर्माण र सम्बन्धित उद्योगहरूमा सयौंको मृत्यु भएको अधिकारीहरूले स्वीकार गरेका छन्।

प्रतियोगिताको क्रममा दुई आप्रवासी कामदारको पनि अस्पष्ट परिस्थितिमा मृत्यु भएको छ।

डिसेम्बर 10 मा, 24 वर्षीया केन्याली सुरक्षा गार्ड जोन न्जु किबुए लुसेल स्टेडियमको आठौं तलाबाट खसे र अस्पतालमा उनको मृत्यु भयो, उनको परिवारले सीएनएनलाई बताए।

अर्को रिसोर्टमा मृत्यु भयो प्रतियोगिताको समूह चरणमा साउदी अरेबियाले प्रयोग गरेको थियो।

आयोजकहरू भन्छन् कि उनीहरूले किबुको मृत्युको अनुसन्धान गरिरहेका छन्, जसले विश्व कप नजिकिँदै गर्दा आप्रवासी कामदारहरूलाई कतारले गरेको व्यवहारको जाँचलाई नयाँ बनाएको छ।

केन्यामा बसोबास गर्ने आप्रवासी अधिकारका लागि अभियानकर्ताका अनुसार कतारमा रहेका कामदारहरूको गुनासो जारी छ, जसले खाडी क्षेत्रमा रहेका कामदारहरूबाट हजारौं सन्देशहरू प्राप्त गरेको बताउँछन्।

४० वर्षीय जेफ्री ओविनोले सन् २०१८ देखि गत जुनसम्म कतारी अधिकारीहरूले उनलाई देश निकाला गरेको बेलासम्म देशमा सुरक्षा अधिकारीको रूपमा काम गरेको बताउँछन्।

उनले त्यहाँ हुँदा आप्रवासीहरूको अधिकारको लागि अभियान चलाए र आज पनि जारी छ।

ओविनोले सीएनएनलाई भने कि उनले रोकेको ज्यालादेखि शारीरिक आक्रमणसम्मका धेरै उजुरीहरू प्राप्त गरेका छन्।

ओविनो भन्छन् कि कतारमा काम गर्दा केही आप्रवासी कामदारहरूले भोग्नुपरेको दुर्व्यवहार आफूले आफैंले अनुभव गरेको थियो।

2018 को आफ्नो पहिलो हप्तामा, उनी भन्छन् कि उनले नपढेको रोजगारी सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्न दबाब दिइयो। उनले सुरुमा अस्वीकार गरे तर अन्ततः $ 1,500 भर्ती शुल्कको बारेमा सोचेर हस्ताक्षर गरे जुन उनले केन्यामा एक एजेन्टलाई 400 डलर प्रति महिना दिने वाचा गरेको जागिर सुरक्षित गर्न तिरेका थिए।

जब उनी त्यहाँ पुगे, उनी भन्छन् कि उनी प्रति महिना $ 200 मात्र तलब पाएका थिए र एक कोठामा अन्य सात जनासँग बस्थे।

अल-वक्राह फुटबल स्टेडियमको निर्माण स्थलमा काम गरिरहेका विदेशी कामदारहरू, कतारको २०२२ को विश्वकप स्टेडियम मध्ये एक, आफ्नो आवासमा फर्किन्छन्।

ओविनो भन्छन् सुरक्षा निरीक्षकको रूपमा उनले लुसेल स्टेडियममा अत्यधिक तापक्रममा काम गर्ने निर्माणकर्मीहरूको बारेमा बारम्बार कुरा गरे। तर अधिकारीहरूले निर्माण सम्पन्न गर्न हतार गरेकाले उनलाई बेवास्ता गरिएको उनी बताउँछन्।

उनले भने कि अधिकारीहरूले उनलाई कारण नदिई तीन पटक हिरासतमा राखे र उनलाई निर्वासन शिविरमा पठाए किनभने उनले आफ्ना सहकर्मीहरूमाथि दुर्व्यवहार गरेको गुनासो गरे।

उनी भन्छन् कि उनले दुई पटक निर्वासन लडे र रिहा भए। तर अधिकारीहरूले उनलाई तेस्रो पटक हिरासतमा लिएपछि, उनले लडाइँ त्यागे र देशबाट निष्कासित भएको बताए।

सीएनएनले देशमा आप्रवासी काम गर्ने अवस्था र ओविनोको दाबीका बारेमा टिप्पणीको लागि कतारी सरकारसँग सम्पर्क गरेको छ तर एक कतार सरकारी अधिकारी पहिले नै सीएनएनलाई भन्यो कि कुनै पनि दावी कामदारहरूलाई “विना स्पष्टीकरण जेल वा निर्वासन” गरिएको थियो।

अब फिर्ता नैरोबीमा, कतारमा आप्रवासीहरूलाई उचित व्यवहारको लागि ओविनोको लडाईले उनलाई “श्रीमान” उपनाम कमाएको छ। श्रम” र ओविनो भन्छन् कि उनले विदेशमा कामदारहरूलाई मद्दत गर्न जारी राख्छन् र उनीहरूका लागि फिफा जस्ता निकायहरूबाट क्षतिपूर्तिको वकालत गर्छन्।

Owino सँग पनि काम गर्दछ Equidem, एक मानव र श्रम अधिकार संगठन, केन्या फर्केका कामदारहरूको अनुभवहरू दस्तावेज गर्न। उनी राजधानी नैरोबीको बाहिरी भागमा रहेको गाची छिमेकमा समय बिताउँछन्।

एक पटक अपराध र गिरोह हिंसाको लागि परिचित, निम्न आय भएको जिल्ला मध्य पूर्वमा आकर्षक अवसरहरूको प्रतिज्ञा गर्ने भर्तीहरूका लागि मुख्य लक्ष्य भएको छ।

केन्याको उच्च बेरोजगारी दरलाई विचार गर्दै प्रतिज्ञाहरू मोहक छन्, जुन ५.७% मा पूर्वी अफ्रिकामा उच्चतम छ।

इक्विडेमले हालका र पूर्व आप्रवासी कामदारहरूले खाडीमा दुर्व्यवहार गरेको दावीको अनुसन्धान गरिरहेको छ तर भित्र गत महिनाको रिपोर्ट कतारमा केन्द्रित, इक्विडमले विश्व कप स्टेडियमहरूमा कार्यरत 60 आप्रवासी कामदारहरूसँग अन्तर्वार्तामा जबरजस्ती श्रम, बेतलबी ज्याला, राष्ट्रियतामा आधारित भेदभाव, र प्रणालीगत दुर्व्यवहार सहित व्यापक उल्लङ्घनहरू प्रकट गर्‍यो।

रिपोर्टको लिखित जवाफमा, विश्व कप आयोजकहरूले यो “अशुद्धताले भरिएको” भन्यो र श्रमिकहरूको सुरक्षाको लागि राखिएका उपायहरू र देशले सुधारका साथ गरेको प्रगतिलाई जोड दिए, “स्वास्थ्य सुनिश्चित गर्न उनीहरूको प्रतिबद्धता, कामदारहरूको सुरक्षा र मर्यादा” निर्माण सुरु भएदेखि नै “अडिग” छ।

डिलिवरी र लिगेसीको लागि सर्वोच्च समितिले भने कि “त्यहाँ सधैं सुधारको लागि ठाउँ छ …। प्रतिवेदनले महत्त्वपूर्ण प्रगति र बाँकी रहेका अपरिहार्य चुनौतिहरूको तुलनामा पूर्ण रूपमा असंतुलित तस्बिर प्रस्तुत गरेको छ,’ थप्दै: “हामी सधैं हाम्रा चुनौतीहरू र प्रगतिको यात्रामा पारदर्शी छौं र हाम्रा सबै सरोकारवालाहरूसँग खुला संवाद कायम राखेका छौं।”

कतारका विश्वकप प्रमुख हसन अल थावादीले भने एक ब्रिटिश टिभी अन्तर्वार्ता गत महिना खाडी राष्ट्रलाई विश्वकपका लागि तयार पार्ने प्रयासमा ४०० देखि ५०० आप्रवासी कामदारको मृत्यु भएको थियो, जुन अधिकारीहरूले पहिले स्वीकार गरेको भन्दा धेरै ठूलो संख्या हो। तर उनले भने कि मुट्ठीभर मृत्यु मात्र स्टेडियम निर्माणसँग प्रत्यक्ष रूपमा जोडिएको थियो।

कतारले आलोचनाको जवाफमा सुधारको दिशामा कदम चालेको छ र एक सम्झौतामा हस्ताक्षर गरेको छ अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठन (ILO) 2017 मा।

उदाहरणका लागि, यसले राज्य प्रायोजन प्रणालीलाई भत्कायो, कफला भनेर चिनिने, र कामदारहरूलाई आफ्नो नियोक्ताको सहमति बिना सम्झौता समाप्त हुनु अघि काम परिवर्तन गर्ने स्वतन्त्रता दियो।

यो गैर-भेदभावपूर्ण न्यूनतम ज्याला र रोजगारदाताहरूले कामदारहरूलाई समयमै भुक्तानी गर्नुपर्ने नीति लागू गर्ने यो क्षेत्रको पहिलो देश पनि बन्यो। र यसले नयाँ स्वास्थ्य र सुरक्षा र निरीक्षण नीति अपनायो।

कतारले आप्रवासी कामदारहरूको सुरक्षाका लागि चालेको कदमको प्रशंसा गरिएको छ। यद्यपि, गत महिना आईएलओले नियोक्ताहरूबाट बदला लिने र ढिलाइ ज्यालाहरू जारी रहेकाले कमजोर कामदारहरूका रिपोर्टहरू जारी रहेकाले अझ धेरै गर्न आवश्यक रहेको स्वीकार गर्‍यो।

विश्व कप सुरु हुने बित्तिकै, केही काला आप्रवासी कामदारहरूले प्रायः अदृश्य हुने देशमा अत्यधिक देखिने भूमिका खेले – कार्यबलको हिस्सा तर समाज होइन।

केन्या अबुबकर अब्बास – उर्फ ​​​​”मेट्रो म्यान” – फोम औंला र मेगाफोन प्रयोग गरेर प्रशंसकहरूलाई सबवेको मार्ग देखाउनको लागि एक सामाजिक मिडिया सनसनी बन्यो।

टूर्नामेंट आयोजकहरूले आप्रवासी कामदारहरूप्रति कतारको व्यवहारको बारेमा आलोचनाको सामना गर्न स्पष्ट बोलीमा २३ वर्षीय केन्याको प्रोफाइललाई माथि उठाए।

उनी अत्यधिक प्रत्याशित इङ्गल्याण्ड विरुद्ध अमेरिकाको खेल अघि अचम्मको पाहुनाको रूपमा पिचमा आएका थिए, “मेट्रो!” को नारामा खचाखच स्टेडियमको नेतृत्व गर्दै।

दोहामा अर्को ठाउँमा, अर्का केन्याली, डेनिस कामाउले पनि एक उत्साही ट्राफिक नियन्त्रकको रूपमा इन्टरनेट प्रसिद्धिको आनन्द उठाएका छन्, खेलहरूमा कार र पैदल यात्रीहरूलाई निर्देशन दिँदा नाच्दै।

यद्यपि, चश्माले पर्दा पछाडि काम गर्नेहरूका लागि गम्भीर वास्तविकतालाई बेवास्ता गर्दछ, केन्याका आप्रवासी अधिकार रक्षक र कतारका पूर्व सुरक्षा गार्ड माल्कम बिडाली भन्छन् जसले आप्रवासीहरूले सहनुपरेको काम र जीवनको अवस्थालाई उजागर गर्न खोजेका थिए।

उनले मेट्रो स्टेशनको अवस्थालाई अब्बासले प्रशंसकहरूलाई आप्रवासी कामदारहरूका लागि डरलाग्दो रूपमा निर्देशन गरिरहेको वर्णन गरे।

विडालीले सामाजिक सञ्जालमा आप्रवासी कामदारहरूका लागि राम्रो अवस्थाको लागि अभियान चलाएपछि २०२१ मा कतारी अधिकारीहरूले उनलाई एकान्त कारावासमा राखेको बताए।

कतार सरकारले उनलाई आरोप लगाएको थियो पैसा लिएको आरोप छ “विदेशी एजेन्टहरू” बाट उसको अन्तर्राष्ट्रिय गैरसरकारी संस्थाहरूसँगको कामको लागि र उसलाई अनलाइन गलत सूचना फैलाएको आरोप

एम्नेस्टी इन्टरनेशनल जस्ता संगठनहरूले उनको रिहाइको लागि अभियान चलाएपछि अन्ततः उनी रिहा भए। पीडादायी परीक्षाले उनलाई कतार छोड्न प्रेरित गरेको थियो, उनले भने।

बिडालीले विश्वकप सकिएपछि कतारमा काम गर्ने कामदारको भविष्यको चिन्ताले ध्यान गएको बताए । कुनै जवाफदेहिता नभई श्रमिकको अधिकार सिमित हुने उनको डर छ ।

“हामीले बोल्दा, हामीसँग अझै पनि मानिसहरूले पारिश्रमिक पाएका छैनन्, मानिसहरू अझै साँघुरो अवस्थामा बाँचिरहेका छन्, हामीसँग अझै पनि मानिसहरू शारीरिक, मौखिक, यौन दुर्व्यवहार, भेदभाव, लामो कामको घण्टा र डरलाग्दो कामको अवस्थाको सामना गरिरहेका छन्,” विडालीले भने।



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *